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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

學(xué)院團隊委x教育專題x生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料范文

根據(jù)x農(nóng)大團隊組通字〔2021〕x號《關(guān)于認真開好2021年度處級領(lǐng)導(dǎo)班子和團隊員處級干部x教育專題x生活會的通知》精神，學(xué)院團隊委集中學(xué)習(xí)了x精神、xx在…………

一、存在的主要問題

（一）帶頭深刻感悟“兩個x”的決定性意義，深刻x。

今年，學(xué)院召開團隊委會會議x次，團隊委理論學(xué)習(xí)中心組x次，及時跟進xx“x”等重要講話、x精神和重要指示批示精神，但同時班子還存在不足。一是學(xué)深悟透有差距。新思想內(nèi)涵豐富、具有極強的x要求和標準，實際工作中對“兩個相結(jié)合”沒有真正做到深學(xué)深悟，對“x觀”也未能站在全局高度和相互聯(lián)系上透徹理解。例如…………

（二）帶頭牢記x問題，心懷x。

x提出：“全團隊要牢記x是什么、要干什么這個根本問題，把握歷史發(fā)展大勢，堅定理想信念，牢記初心使命。學(xué)院團隊委班子始終堅持團隊對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善團隊的領(lǐng)導(dǎo)體制機制，不折不扣落實x決策部署和省、校工作要求，但仍然存在一些不足。一是議事決策還不夠規(guī)范。雖然今年對團隊委會會議和團隊政聯(lián)席會議議事規(guī)則進行修訂完善，但在實際工作中有職能定位不清晰…………

（三）帶頭踐行x思想，尊重x。

以x教育“我為群眾辦實事”活動為契機，著力補短板、堵漏洞、強弱項，大批熱點難點問題得到有效解決，師生獲得感幸福感安全感大幅提升，但依然存在一些短板亟待解決。一是師資隊伍結(jié)構(gòu)不完善。具有國內(nèi)外研修工作經(jīng)歷的教師少，教師的知識結(jié)構(gòu)有待更新與提升；高端人才和杰出青年人才引進的…………

…………

（五）帶頭深刻汲取x經(jīng)驗，履行x。

團隊委班子始終堅持團隊要管團隊、從嚴治團隊，學(xué)院團隊的建設(shè)科學(xué)化水平不斷提升，但依然存在一些不足。一是在落實“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。班子成員在落實“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把團隊風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對分管領(lǐng)域的團隊員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有…………

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

（一）堅定理想信念的自覺性不夠。對x的重要性認識不足，平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了x理論學(xué)習(xí)，存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，從而淡化x學(xué)習(xí)和團隊性修養(yǎng)，理想信念淡化，滿足于參加定期的中心組學(xué)習(xí)和各類x專題培訓(xùn)，沒有把自身學(xué)習(xí)放到重要的位置，在學(xué)習(xí)…………

…………

（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不高。個別同志習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理思維和行事模式，奮斗進取的x有所減弱，缺乏掉隊落伍的緊迫感，改革創(chuàng)新的勇氣有所減弱，缺乏…………

三、下一步整改措施

針對查找出的問題和原因，班子將拿出“刀刃向內(nèi)的勇氣”，自我革命，擔(dān)當(dāng)作為，通過“x”和“學(xué)x、悟思想、辦實事、開新局”的自覺性和堅定性，推進2022年工作再上新臺階。

（一）x上求“強”，進一步強化“四個x”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。一是始終把x建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，自覺同x的基準看齊定向、對標對表，樹立正確x觀，堅定信仰信念信心，進一步增強“四個x”，堅定…………

…………

（五）落實團隊建設(shè)責(zé)任上求“嚴”，夯實基層團隊組織建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘。一是汲取x中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治團隊責(zé)任。嚴格落實各項基本制度，落實落細“三會一課”、“主題團隊日”及團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部上團隊課、參加雙重組織生活等基本制…………

（全文共5354字，4041字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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