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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

集團分管領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量檢測公司董事長個人述職述責(zé)述廉報告范文

按照省國資委紀委和公司團隊委的要求，我將過去一年的履職情況和貫徹落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況簡要報告如下：

一、主要工作情況

根據(jù)公司統(tǒng)一安排，我主要負責(zé)安全、質(zhì)量、技術(shù)和生產(chǎn)管理工作，分管基礎(chǔ)公司和安全生產(chǎn)部，兼任x工作質(zhì)量檢測公司董事長。一年來，在基礎(chǔ)公司、安…………

一是完成了基礎(chǔ)公司重組后的建章立制工作，基礎(chǔ)公司總部的協(xié)調(diào)管理和經(jīng)營能力有所提…………

二是加強了安全生產(chǎn)管理和職工安全教育，召開了公司安全生產(chǎn)工作會議，舉辦了安全生…………

…………

五是協(xié)助處理了基礎(chǔ)公司泄密事件、勘查院新疆辦事處的交通安全事故。

二、反x倡導(dǎo)廉、廉潔自律情況

對照團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)條款，一是能夠堅持學(xué)習(xí)馬列主義、x思想、x理論、”三個代表”的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和x。二是能嚴格遵守《x紀律處分條例》、《團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人…………

三、工作中存在的問題和不足

一是學(xué)習(xí)不夠，不論是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還是理論學(xué)習(xí)，都不深入、不系統(tǒng)，停留于一知半解，由于學(xué)習(xí)不夠，對新知識新理念吸收較少，導(dǎo)致工作中創(chuàng)新開拓精神不足，工作沒有大的起色；二是對分管單位和部門的工作支持力度不夠，特別…………

以上不足和問題只是本人諸多缺點中的一部分，希望上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們能批評指正，并監(jiān)督改正。

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