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關(guān)于對企業(yè)領(lǐng)導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬、違規(guī)發(fā)放工資、獎金、津補貼進行自查督查和整改工作的通知范文
各直屬(平臺)公司、所屬各企業(yè)(管理處)、機關(guān)各部門:
為汲取x嚴重違紀違法案件深刻教訓,根據(jù)市紀委、監(jiān)委監(jiān)察建議書和x市國資委紀檢組督察建議書的要求,經(jīng)集團公司團隊委研究,決定在全系統(tǒng)開展企業(yè)領(lǐng)導干…………
一、核查范圍
自查督查涉及全系統(tǒng)國有、集體企業(yè)擔任了領(lǐng)導干部職務(wù)的人員,按照“下管一級”的原則,集團公司負責機關(guān)全體工作人員和各直屬(平臺)公司、所屬各企…………
核查起始時間:20xx年x月1日。
二、工作安排
1、工作分工:
團隊委工作部負責提供機關(guān)干部、直屬(平臺)公司、所屬企業(yè)(管理處)副廠級以上領(lǐng)導干部(含集團公司任命的助理)名單及系統(tǒng)內(nèi)干部系統(tǒng)內(nèi)兼職情況,并負責…………
…………
所屬企業(yè)負責本單位領(lǐng)導干部相關(guān)問題的自查、督查及整改工作,在規(guī)定時間內(nèi),提出自查、督查和…………
…………
3、時間安排
集團公司及各企業(yè)自查與督查工作同步進行,自查工作定于8月10日前完成,8月13日下班將各單位將自查整改報告和整改方案分別報相關(guān)部門(此前集團公司…………
自查期間,集團公司對所屬企業(yè)督查同步進行,由各責任部門自行安排,督查采取不打招呼、不提…………
三、工作要求
1、各單位、各企業(yè)要站在講x的高度,按照不回避矛盾,不掩蓋問題,不設(shè)置障礙的要求,高度重…………
…………
3、各直屬(平臺)公司、所屬企業(yè)(管理處)不得以概念不清晰為理由,對自查、督查和整改工作敷衍了事,自查未發(fā)現(xiàn)問題,但在督查、核查中發(fā)再問題的企…………
特此通知
20xx年x月x日
附:
1、工業(yè)控股直屬(平臺)公司、所屬企業(yè)(管理處)領(lǐng)導違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況自查、督查報告表;
2、工業(yè)控股直屬(平臺)公司、所屬企業(yè)(管理處)領(lǐng)導違規(guī)兼職取酬情況自查、督查報告表;
3、工業(yè)控股(平臺)公司、所屬企業(yè)(管理處)領(lǐng)導違規(guī)發(fā)放工資、獎金、津補貼情況自查、督查報告表。
工業(yè)控股直屬(平臺)公司、所屬企業(yè)(管理處)
領(lǐng)導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況自查、督查報告表
填報企業(yè)(蓋章):
領(lǐng)導干 部姓名 | 所任職務(wù) | 本人或家屬所辦企業(yè)名稱及工商登記證號 | 與本人任職企業(yè)是否存在業(yè)務(wù)往來或利益輸送情況 | 備注 |
填表說明:1、本表所填自查對象為集團公司管理的干部(含集團任命的助理),企業(yè)自管干部分開另行填報;2、本表請于x月x日前交集團公司團隊委工作部x;不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的可填“無”,也無須形成文字報告材料,但必須報送蓋章的紙質(zhì)表格。
填報人及聯(lián)系電話: 單位負責人簽字:
…………
工業(yè)控股直屬(平臺)公司、所屬企業(yè)(管理處) | ||||||||||||
填報企業(yè)(蓋章): | ||||||||||||
序號 | 領(lǐng)導干 | 職務(wù) | 違規(guī)發(fā)放工資 | 違規(guī)發(fā)放獎金 | 違規(guī)發(fā)放津補貼 | 備注 | ||||||
是否 | 違規(guī)發(fā)放金額 | 是否 | 違規(guī)發(fā)放金額 | 是否 | 違規(guī)發(fā)放金額 | |||||||
填表說明:1、本表自查對象為集團公司管理的干部(含集團任命的助理),企業(yè)自管干部分開另行填報;2、本表請于x月x日前交集團公司經(jīng)濟發(fā)展處x;不存在違規(guī)發(fā)放工資、獎金、津補貼的可填“無”,也無須形成文字報告材料,但必須報送蓋章的紙質(zhì)表格。
填報人及聯(lián)系電話: 單位負責人簽字:
(全文共2963字,1510字未顯示,點“立即下載”獲取電子版全文)
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