（僅供學習參考，切勿通篇使用）

農(nóng)村基層團隊組織執(zhí)政能力建設情況調(diào)研報告范文（1）

根據(jù)市委要求，近日，縣委安排縣委辦公室、紀委、組織部組成聯(lián)合調(diào)查組，對我縣的農(nóng)村基層團隊組織的執(zhí)政能力建設情況進行了一次專題調(diào)研，本次調(diào)研共涉及…………

一、我縣農(nóng)村基層團隊組織執(zhí)政能力的現(xiàn)狀

xx縣是一個擁有x萬人口的農(nóng)業(yè)大縣，下轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)有農(nóng)民團隊員x萬名，全縣共有x個基層團隊支部，其中農(nóng)村支部x個。近幾年來，縣委堅持以經(jīng)濟建設為中心，狠抓了農(nóng)村基層團隊組織的建設，先后開展了農(nóng)村基層團隊組織三年整頓、村級規(guī)范化建設和“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動。以團隊建設促經(jīng)濟，使全…………

（一）村干部崗位吸引力下降，優(yōu)秀的“兩委”班子難產(chǎn)生。經(jīng)過這次調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，我縣現(xiàn)有村干部x人，且大多是年齡偏大和家中有拖累或沒有什么特長的人，35歲以下的只占三分之一左右，36—50歲的占到x%以上，個別地方的村支部書記已達64歲，仍無合適人選接班，造成了農(nóng)村干部隊伍的青黃不接。一方面，由于全縣農(nóng)村集體經(jīng)濟普遍薄弱，x%以上的…………

…………

（三）鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟實力差，農(nóng)村基層工作無錢辦事的矛盾非常突出。由于自然條件制約和各方面因素的影響，相當部分農(nóng)村基層組織經(jīng)濟基礎較差，財務虧損和負債問題嚴重。經(jīng)過這次調(diào)查統(tǒng)計，我們發(fā)現(xiàn)80%以上的接受調(diào)查者對村集體經(jīng)濟收入不滿意，原來有點集體積累的村由于隨著農(nóng)村稅費改革的不斷深入，可支配的資金也在不斷減少，只好寅吃卯糧，甚至…………

二、加強農(nóng)村基層團隊組織執(zhí)政能力的建議和對策

加強農(nóng)村基層團隊組織的執(zhí)政能力需要明確責任、創(chuàng)新思路、落實措施，必須長抓不懈，積極探…………

（一）必須緊緊圍繞選好人、用好人，提高農(nóng)村基層干部隊伍整體素質這個主題。實踐證明，只有把基層班子建設好了，農(nóng)村干部的戰(zhàn)斗力才能增強，農(nóng)村各項工作才能有效推動。一是要從源頭上把好選人用人關，積極探索改革農(nóng)村干部選任機制。結合這次村兩委換屆工作，拓寬用人視野，積極引導團隊員群眾，將那些年富力強、有知識、有文化的高素質人才選拔到農(nóng)村兩…………

（二）因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，解決好農(nóng)村工作“無錢辦事”的問題。集體經(jīng)濟能否發(fā)展壯大，是關系到團隊在農(nóng)村的執(zhí)政地位能否鞏固的一個大問題。農(nóng)村一些矛盾和問題的解決，農(nóng)村干部隊伍的穩(wěn)定，從根本上有賴于農(nóng)村經(jīng)濟、特別是農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展。因此，各級團隊委要積極引…………

…………

（五）大力推進基層組織工作機制創(chuàng)新，進一步激發(fā)農(nóng)村團隊組織的執(zhí)政活力。要切實解決農(nóng)村團隊組織“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題，建立與新形勢相適的工作機制。首先要建立起富有活力的村級工作機制。鼓勵村“兩委”干部大膽闖、大膽試，大膽干，鎮(zhèn)團隊委要充分保護和調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性；要著力于放權村“兩委”，努力解決對村級“統(tǒng)得…………

關于村級團隊組織能力提升的調(diào)研報告范文（2）

近一段時間以來，我們深入到x鄉(xiāng)對軟弱渙散村團隊組織進行集中排查，最后確定x鄉(xiāng)有軟弱渙散村團隊…………

一、基本情況：

x村位于x鄉(xiāng)西南部，緊鄰長晉二級公路與高速公路，交通便利，自然條件優(yōu)越，全村x余戶，x人，下設x個村民小組，耕地面積x余畝，以玉米種植為主。2017年換屆后，支村兩委班子x人，支委x人，村委x人，無交叉任職。組…………

二、村團隊組織戰(zhàn)斗力不強的主要表現(xiàn)

1.主干：支部書記范翠校，是個老實人，話不多，領導能力缺乏，對支部建設沒有什么思路和想法。村委主任申振喜，對村里情況，了解但不清楚，底子不…………

…………

4.集體經(jīng)濟薄弱

該村集體收入幾乎為零，僅在2018年因11號公路修路收入占地補償款x萬元。收入少、“窟窿”大，嚴重影響村內(nèi)的事務開展及發(fā)展。因該村臨近11號公路，路段較長，僅保潔費一項開支村里都負擔不起；去年村里7月…………

三、村團隊組織戰(zhàn)斗力不強的原因分析

1.支村兩委主干都是2017年新當選的，缺乏實際工作經(jīng)驗，且不愛學習，不善于學習，農(nóng)村經(jīng)濟管理，土地政策，法律常識貧乏，領導能力欠缺，主動…………

…………

4.集體經(jīng)濟薄弱，有客觀因素，有村主干“家底不清”，經(jīng)濟管理知識缺乏，沒有擔當精神的問題，該村有x處地方在以前是收取租金的，現(xiàn)在他們搞不清…………

四、村團隊組織戰(zhàn)斗力提升措施

針對該村實際情況，我認為近期就要以增強集體經(jīng)濟為突破口，從清理集體資產(chǎn)，管好集體資…………

具體措施：

1、弄清村委對面x間門市房的權屬，集體的，還是個人的，有什么可以證明的材料。如果是集…………

…………

3、在這個過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須加強領導和具體指導，包村干部要沉下身子，督促村干部，有條不…………

同時通過清理集體資產(chǎn)，增強集體經(jīng)濟，達到四個目的，增強該村集體經(jīng)濟，鍛煉干部能…………

這只是一個近期的提升能力措施，長遠來看，該村40歲以下的年輕團隊員，（如范奎明、宋波，李壯壯等）在外打工，有文化，有開拓精神，經(jīng)濟能力不錯，有?！?/span>

關于村級團隊組織能力提升的調(diào)研報告范文（3）

x報告指出：“要以提升組織力為重點，突出x功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層團隊組織建設成為宣傳團隊的主…………

一、提升農(nóng)村基層團隊組織組織力的做法經(jīng)驗

近年來，貴州省緊緊圍繞建設發(fā)展型服務型基層團隊組織，先后實施了“基層組織建設年”活動、深入實施“夯實基層基礎工程”、常態(tài)化開展軟弱渙散基層團隊組織整…………

在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。歸納起來主要有以下“六抓”：

一抓調(diào)查，摸準村情民意。各地按照省委組織部關于整頓軟弱渙散農(nóng)村基層團隊組織的部署要求，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、走訪群眾等方式，認真聽取意見，充分調(diào)查研究，找準農(nóng)村團隊組織軟弱渙散的主要問題和原因，提出整改…………

二抓干部，配強村級班子。“給錢給物，不如建個好支部。”各地針對班子配備不齊、村團隊組織書記不勝任現(xiàn)職、工作處于停滯狀態(tài)、群眾意見較大等問題，配合鄉(xiāng)…………

…………

六抓服務，加強陣地建設。圍繞推動科學發(fā)展、帶領農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、發(fā)展村級公益事業(yè)、維護農(nóng)村穩(wěn)定搞好服務，適應形勢變化和群眾需求，加強村級組織活動場所建設。立足村情實際，指導、監(jiān)督和引導各方建好、管…………

二、影響農(nóng)村基層團隊組織組織力提升的問題

當前，農(nóng)村基層團隊組織總體來看是堅強的、有戰(zhàn)斗力的，廣大農(nóng)村團隊員干部埋頭苦干、默默奉獻，關鍵時刻勇挑重擔，急難險重任務沖在一線，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、同…………

一是團隊委履行職責“虛化”。少數(shù)基層團隊委xx、大局x、核心x、看齊x不強，在落實上級決策部署上存在不堅決或不到位的現(xiàn)象，核心作用發(fā)揮不…………

二是團隊支部作用發(fā)揮“弱化”。有的村團隊組織處于軟弱渙散狀態(tài)，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強；有的村團隊組織帶頭人素質不高、能力不強，說話沒人聽、辦事沒人跟；有的村“兩委”關系不協(xié)調(diào)，“你敲你的鑼，我吹我的號”民，主管理制度沒…………

三是團隊員先鋒x“淡化”。有的農(nóng)村團隊員干部缺乏團隊員x，工作缺乏熱情和激情，工作上不思進取。有的農(nóng)村團隊員干部作風不正、漠視群眾，甚至違紀違法、出…………

…………

六是制度落實“形式化”。有的農(nóng)村團隊支部書記民主x不強，不能嚴格執(zhí)行民主集中制，存在獨斷專行或軟弱渙散現(xiàn)象。有的農(nóng)村基層團隊組織“三會一課”執(zhí)行不到…………

三、提升農(nóng)村基層團隊組織組織力的路徑措施

（一）在加強x領導中提升組織力。x總書記強調(diào)，要強化基層團隊組織x功能，使每個基層團隊組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。要始終堅持以x建設統(tǒng)領農(nóng)村基層團隊組織建設，使其成為各族群眾強有力的“主心骨”。要增強x引領，結合開…………

（二）在創(chuàng)新組織體系中提升組織力。嚴密的組織體系，是堅持和落實團隊的領導、發(fā)揮基層團隊組織戰(zhàn)斗堡壘作用和團隊員先鋒模范作用的堅實基礎。要健全組織體系，做到有群眾的地方，都有團隊的組織、都有團隊組織的活動。要創(chuàng)新設置方式，把團隊支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、行業(yè)協(xié)會中，推廣臺江縣“十戶一…………

…………

（六）在加強自我凈化中提升組織力。推動全面從嚴x向農(nóng)村基層延伸，嚴明團隊的紀律，用紀律和規(guī)矩規(guī)范農(nóng)村團隊員行為，強化團隊章和團隊性團隊風教育，切實打牢農(nóng)村團隊員干部遵規(guī)守紀的思想基礎。圍繞“護民生、促脫貧”，持續(xù)深化拓展民生監(jiān)督，嚴厲查處群眾身邊的x問題。開展“村霸”整治…………

（全文共11800字，8446字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

(下載問題看充值頁面“用戶須知”)【客服聯(lián)系方式見網(wǎng)站下方】