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2022年學校書記抓基層團隊建設工作述職報告范文

根據(jù)安排，現(xiàn)將2022年抓基層團隊建設工作述職如下：

一、工作開展情況

一是聚焦主責主業(yè)，領導責任全面壓實。切實扛起團隊建設主體責任，積極履行“一崗雙責”職責，定期研究團隊建設和團隊支部建設工作x次，深入部門、企業(yè)調研指導x次，帶頭講團隊課x次，做到了重大任務親自安排，關鍵環(huán)節(jié)積極協(xié)調，工作…………

…………

四是狠抓團隊風政風，清廉校園堅決守好。全年專題研究部署團隊風廉政建設工作x次，開展團隊風廉政教育活動x次，報告?zhèn)€人有關事項x次。通過督查、微提醒、約談、通報等多種方式，落實團隊風廉政建設責任制情況開展常態(tài)化監(jiān)督。與分…………

二、存在問題

（一）對基層團隊建設工作重要性認識不足。一些團隊員干部對團隊務工作的重要性認識不足，不能充分認識到思想x工作對業(yè)務工作的促進作用，使團隊建設工作與業(yè)務工作脫…………

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（三）對團隊員的日常監(jiān)督有待加強。沒有充分發(fā)揮團隊組織、團隊員的監(jiān)督責任，導致個別團隊員違反x紀律。部分團隊員宗旨觀念和模范作用淡化，團隊員的先鋒模范作用發(fā)揮得不…………

三、下一步工作打算

（一）提高思想認識，創(chuàng)新團隊建設工作思想觀念。深刻認識基層團隊建設工作的重要作用，繼續(xù)抓好團隊員教師的x理論學習，組織開展專題性系列教育活動。持續(xù)加強思想x工作，及時了解團隊員教師的真實想法、思想動態(tài)，有針對性的組織…………

…………

（三）加強制度建設，著力提升團隊內監(jiān)督效能。團隊組織書記帶頭做好自我監(jiān)督，團隊員落實監(jiān)督責任，實行監(jiān)督與自我監(jiān)督，各團隊員嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責。加強制…………

我的述職完了，如有不足之處，敬請各位領導批評指正，謝謝大家。

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