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區(qū)委組織部2022年工作總結和2023年工作計劃范文

今年以來，在區(qū)委的堅強領導和市委組織部的有力指導下，區(qū)委組織部認真貫徹落實x、自治區(qū)和xx市組織工作會議精神，以學習宣傳貫徹x大精神為主…………

一、2022年主要工作情況

（一）踐行新時代好干部標準，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍

注重在加強干部隊伍建設上發(fā)力，落實干部選…………

一是明確用人導向，激勵干部擔當作為。堅持干部選任“凡提四必”，加強對考察對象的部門聯(lián)審，實行廉政鑒定意見“雙簽字”制度，突出考察干部x品行，嚴防“帶病提拔”。堅持新時代好干部標準，突出事業(yè)為上、以事?lián)袢?，注………?/span>

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四是抓實“行動學習”，提升干部教育質(zhì)效。高質(zhì)量承辦xx市“團隊性教育質(zhì)量提升+行動學習”項目暨xx區(qū)“助力平安校園建設+行動學習”項目啟動儀式，組織召開全區(qū)行動學習試點工作推進暨業(yè)務培訓會議，推進行動學習在基層干部…………

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（三）全面構建人才引育新格局，努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持

大力度推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，集聚各級各類優(yōu)秀人才、服務高質(zhì)量發(fā)展。

一是聚焦頂層謀劃，強化人才工作統(tǒng)籌。調(diào)整區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)領導小組，建立健全區(qū)委書記、區(qū)長為組長團隊政同責、“三層聯(lián)動”人才工作機構。出…………

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三是聚焦鄉(xiāng)村振興，拓展人才培養(yǎng)途徑。新建xx非遺手工培訓基地，舉辦華南區(qū)全國工藝品制作職業(yè)技能競賽，推動漆器文化創(chuàng)新性發(fā)展，培養(yǎng)非遺技藝傳承人才隊伍；依托海歸人才打造xx花園鄉(xiāng)村振興人才工作站，成為xx“新…………

二、存在的主要問題

一年來全區(qū)組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、穩(wěn)中向好，服務保障中心工作成效明顯，但也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是基層短板弱項仍然存在。少數(shù)村級組織活動場所建設水平不…………

三、2023年工作計劃

堅持以x為指引，深入學習貫徹x大精神，著力強化思想x引領，持續(xù)深化組織工作創(chuàng)新，全面提升組織…………

一是堅持x標準、選賢任能，以鮮明導向激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動能活力。樹立鮮明用人導向，抓好年輕干部培養(yǎng)，注重在重大任務重點工作一線培養(yǎng)識別選用干部，進一步優(yōu)化領導班子年齡結構、學歷結構、專業(yè)結構；認真貫徹“能…………

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三是堅持筑巢引鳳、聚才引智，以開放姿態(tài)匯集引領發(fā)展的第一資源。積極打造引才用才創(chuàng)新載體，不斷優(yōu)化愛才助才服務體系，加固xx高質(zhì)量發(fā)展人才“底盤”。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設工程，推出影響力大的鄉(xiāng)村人…………

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