（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

離退休干部團隊支部建設(shè)工作中存在的問題及對策

離退休干部團隊支部建設(shè)是新形勢下團隊的基層組織建設(shè)的重要組成部分。根據(jù)有關(guān)要求，我們對離退休干部團隊支部建設(shè)工作作了調(diào)查，分析了離退休干部團隊支部建設(shè)工作中存在的主要問題及其根源，并提出有關(guān)對策。

一、基本現(xiàn)狀

全縣共有離退休干部xx人，其中：離休干部團隊員x人，退休干部團隊員x人；全縣共建立離退休干部團隊支部x個，與在職團隊員合編團隊支部x個。離休干部平均年齡x歲；縣管退休干部平均年齡x歲。幾年來，各級團隊委認(rèn)真貫徹落實中共*組織部《關(guān)于加強離退休干部團隊支部建設(shè)的意見》，選配了認(rèn)真負(fù)責(zé)的團隊支部書記，完善了組織生活制度，把離退休干部團隊支部建設(shè)作為加強基層團隊組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容，并把支部建設(shè)列入（團隊組）團隊委工作的議事日程，狠抓團隊支部建設(shè)工作的落實，使組織建設(shè)…………

二、存在問題

全縣離退休干部團隊支部建設(shè)工作總體是好的，但按照新形勢發(fā)展的要求去衡量，仍然面臨著一些困難和問題，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）組織建設(shè)退化。一是組織設(shè)置不合理、覆蓋不到位。由于企業(yè)改制和主管部門(特別是家住山區(qū)農(nóng)村或易地安置的)工作上存在交接不及時，或者工作疏忽，致使極少數(shù)下屬單位的老團隊員沒有編*支部；二是由于“后繼無人”現(xiàn)象，支部書記…………

…………

（四）思想認(rèn)識淡化。有一些單位和部門分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作的認(rèn)識有差距，抓團隊支部建設(shè)和團隊員的思想教育工作投入精力少，缺乏有效的工作管理機制。還有的單位沒有把老團隊員組織起來編*支部，缺乏有效的管理，存在只交團隊費，無人召集過組織生活、參加學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，造成工作上的被動局面。

三、對策措施

以上這些問題的存在，既有主觀原因，也有客觀原因，在新形勢下如何加強離退休干部團隊支部建設(shè)，特別是企業(yè)的改制和當(dāng)前老干部普遍出現(xiàn)的高齡期、高發(fā)病期、行動不便等特點，研究離退休干部團隊組織的設(shè)置及探索活動方式…………

（一）因人制宜，設(shè)置組織機構(gòu)。離退休干部團隊支部的設(shè)置，要以有利于老同志的服務(wù)、管理和思想z治工作，有利于老同志團隊員參加組織生活為原則。采取宜集中則集中，宜分散則分散，以集中為主，集中與分散相結(jié)合的辦法。在具體操作上，團隊政機關(guān)的部門和單位，離退休同志比較多的都應(yīng)…………

（二）因地制宜，完善各項制度。目前，離退休干部團隊員中，一些老團隊員確因身體原因而不能過多參加活動。對原有的“三會一課”制度，民主生活制度、z治學(xué)習(xí)制度、組織生活制度、考勤制度等等，要求堅持好，有一定…………

…………

（四）提高認(rèn)識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各級團隊委要提高思想認(rèn)識，切實加強離退休干部團隊支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，把離退休干部團隊支部工作擺上議事日程。老干部工作雖然不是大局，但影響大局，不是中心，卻牽動中心。離退休干部團隊支部是老干部思…………

總之，不斷改進新形勢下離退休干部團隊支部建設(shè)工作的方式、方法，是加強和做好團隊支部建設(shè)的有效途徑，也是進一步落實老干部z治待遇的重要前提。加強離退…………

（全文共3079字，1837字未顯示，注冊會員，暢享下載）