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縣w書記在作風培訓班上的講稿

同志們：

作風，是在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風格。自古以來，人們就用風俗、風…………

下面，我就圍繞“持之以恒糾‘四風’樹新風，持續(xù)推進全縣領導干部隊伍作風…………

一、提高站位，充分認識加強作風建設的重要意義

強調：“作風正，人民的心氣順，人民就能同甘共苦。實踐證明，只要真管真嚴、敢管敢…………

（一）加強作風建設是繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的必然要求

知從所來，方明所去。歷史、現(xiàn)實和未來是相通的，回顧歷史是為了更好地前進。作風是俱生的概念，實踐…………

在新主義革命時期，歷史地形成了獨特的品格和作風。同志在1945年的第七次全國代表大會上，首次對…………

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當前，中國特色社會主義進入了新時代，今年通過的x，總結了在全…………

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（三）加強作風建設是鞏固執(zhí)政領導地位的現(xiàn)實需要

作風問題核心是關系問題?！敖骄褪侨嗣?，人民就是江山，人心向背關系的生死存…………

二、正視存在問題^

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在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，在一些單位和少數(shù)領導干部身上還不同程度地存在著作風方面問題…………

（一）“庸”的問題突出。集中表現(xiàn)為能力不足、業(yè)務不熟、工作平庸、不講原則、不愿作為、表態(tài)多實干少等…………

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（五）問題嚴重。主要表現(xiàn)在貪污受賄、吃拿卡要、虛報冒領、以權謀私、不給好處不辦事等方面。干部…………

三、剖析產生原因……

指出，“只有把影響和制約建設的問題找準找實，把問題出現(xiàn)的根源挖深挖清，才能制定有效措施，精準解決…………

（一）修養(yǎng)不強。是作風的內在根據(jù)，作風是外在表現(xiàn)。對理論學習抓得不牢影響了修養(yǎng)…………

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（五）“頭雁效應”不顯。俗話講：作風好不好，關鍵看領導。從嚴管作風，離不開各級領導干部的“頭雁效應”…………

四、強化責任擔當……

作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。加強干部隊伍作風建設不僅是一項現(xiàn)實而緊迫的工作，同時又是一項長期而…………

（一）提高思想認識，堅定不移糾“四風”

作風問題本質上是問題，問題歸根結底就是“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。一些同志脫離群眾…………

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（四）要抓住……

“夫欲影正者端其表，欲下廉者先之身?！币馑际窍胍白诱?，就必須端正投下影子的標桿…………

同志們，為政之要，貴在落實。優(yōu)良的干部作風會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力…………

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