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突出擔(dān)當(dāng)作為 鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍

——干部隊(duì)伍建設(shè)研討發(fā)言材料

“為政之要、惟在得人”，教育和激勵(lì)廣大團(tuán)隊(duì)員干部銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為是組織部門(mén)的重要z治責(zé)任，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，突出鼓勵(lì)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，不斷健全團(tuán)隊(duì)管干部、選賢任能制度，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

一、把好選人用人的導(dǎo)向

強(qiáng)化z治標(biāo)準(zhǔn)。德才兼?zhèn)?、以德為先，z治品德又在“德”之首位。要嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)，不斷探索完善干部任前“z治體檢”指標(biāo)體系，不斷深化干部z治素質(zhì)考察，強(qiáng)化z治品德、z治標(biāo)準(zhǔn)的把關(guān)，對(duì)不…………

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二、做細(xì)知事識(shí)人的方法

扎實(shí)做到考準(zhǔn)考實(shí)。組織部門(mén)要把功夫下在平時(shí)，在講原則的基礎(chǔ)上近距離、經(jīng)常性接觸干部、了解干部，特別要在做好疫情防控等重要時(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)工作、重大任務(wù)中考察干部，提高識(shí)人精準(zhǔn)性。要有計(jì)劃地對(duì)班子運(yùn)行狀況開(kāi)展分析研判，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)政正職、班子成員協(xié)調(diào)配合情況的…………

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三、用活嚴(yán)管厚愛(ài)的藝術(shù)

落實(shí)“五個(gè)要”要求。按照*“管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明”的要求，不斷強(qiáng)化干部監(jiān)督管理工作。要把是否如實(shí)填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)，作為檢驗(yàn)干部對(duì)團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)的“試金石”，加強(qiáng)抽查核實(shí)、綜合分析和結(jié)果運(yùn)用。組織部長(zhǎng)要示范帶頭、與干部談心談話…………

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