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2019年度個人述職述德述廉報告范文（領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉）

（文章編號：12231）

2019年，在組織教育培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心幫助下，本人按照“*、*”教育要求，堅持旗幟鮮明講z治、用心著力履職責(zé)、嚴以律己守規(guī)矩，較好地發(fā)揮了團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)有作用。

一、嚴以修身，增強素質(zhì)牢記“打鐵尚須自身硬”的道理，堅持不懈地完善提升自我，努力使z治業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求

一是始終保持絕對忠誠的z治品格。堅持把講z治作為第一位的要求，自覺運用**思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“四個服從”，做到“兩個堅決維護”，確保了在思想上z治上行動上同以*同志為核心的*保持高度一致，確保了上級決策部署在本職工作中不折不扣落實。

二是注重加強道德修養(yǎng)。自覺明大德、守公德、嚴私德，大力弘揚社會主義核心價值觀，傳承…………

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二、恪盡職守，創(chuàng)先爭優(yōu)堅持高點定位，創(chuàng)新實干，履職盡責(zé)，全力推動z府X全面工作和z府公辦室所分管工作上水平

團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)融合互促的做法被機關(guān)工委《機關(guān)團隊建設(shè)》等刊物刊發(fā)，機關(guān)團隊支部被評為全市優(yōu)秀團隊支部，工作法獲評省級優(yōu)秀案例，有X名同志分別被授予市勞動模范、先鋒個人等榮譽稱號；文稿被市委、市z府主要領(lǐng)導(dǎo)批示X次、數(shù)量創(chuàng)歷史新高，在《經(jīng)濟研究》等省級以上刊物發(fā)稿X篇，有X篇調(diào)研成果獲省z府系統(tǒng)優(yōu)秀成果一、二等獎；協(xié)調(diào)推進的重點民生事項按計劃有效實施，“國家級文明單位”順利完成復(fù)審，進一步呈現(xiàn)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

一是履行好全面從嚴治團隊責(zé)任。堅持把抓好團隊建設(shè)暨團隊風(fēng)廉政建設(shè)作為最大政績、放在全局工作的首要位置，嚴格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，認真落實上級關(guān)于團隊要管團隊、全面從嚴治團隊的各項部署，努力抓好班子、帶好隊伍。今年以來…………

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三是履行好服務(wù)職責(zé)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全力以赴完成組織交辦的任務(wù)。調(diào)研方面，能夠利用更多時間深入基層和一線調(diào)研，把主要精力集中在經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點、焦點等重大問題研究上，今年共到一線調(diào)研X次，牽頭完成重大課題X項、專項課題X項、臨時性課題X項。文稿起草方面…………

三、廉政勤政，樹好形象堅持把廉政勤政作為立身立業(yè)的基本準則，始終以“先、嚴、高”的標準要求自己，努力發(fā)揮好團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用

一是勤勉敬業(yè)。堅持事業(yè)為重、工作為要，全身心撲在工作中，個人加班加點是常態(tài)，節(jié)假日、年休假、雙休日基本都用于工作和學(xué)習(xí)。堅持不興偽事重實干，對重要事項既當(dāng)指揮員、更當(dāng)戰(zhàn)斗員，以“釘釘子”精神抓落實，確保了各項工作有部署、有檢查、有落實。

二是廉潔從政。從嚴遵守廉潔從政準則，從嚴落實*八項規(guī)定和實施細則精神，今年督促取消公務(wù)用車X臺，壓縮“三公”經(jīng)費X%。嚴管自己和家屬子女，個人…………

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一年來，在xx工作中取得了一定的成績，但經(jīng)過認真反思，還存在以下問題：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不強，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的能力有待進一步提升；二是對同志們工作生活方面關(guān)心還不夠，交任務(wù)、壓擔(dān)子多，幫助解決實際困難少。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績、改正不足，*、砥礪前行，扎扎實實做好各項工作，進一步讓組織放心、領(lǐng)導(dǎo)認可、同志們滿意。

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