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區(qū)人社局團隊政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責的情況報告

在區(qū)委區(qū)z府的正確領導下，本人嚴格落實《團隊政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，扎實推進“法治人社”建設?，F(xiàn)將20xx年度履行法治建設第一責任人職責情況報告如下：

一、學習依法治國新理論，加強法治建設組織領導

（一）認真學習依法治國新理念。原本學習**全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，全面準確領會理念精神，深入抓好貫徹落實。堅持學以致用，融會貫通，不斷推動法治工作理念、機制和方法創(chuàng)新，在法治z府建設實踐中擔當盡責。

（二）成立法治建設領導小組。成立由本人任組長，分管領導任副組長，各科室、各部門…………

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二、貫徹落實法治建設決策部署，推動重點工作任務

（一）貫徹落實法治建設決策部署。堅決貫徹落實《xx省法治z府建設實施綱要》《xx市xx區(qū)全面依法治區(qū)第六個五年規(guī)劃（2016-2020年）》《xx市xx區(qū)委全面依法…………

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三、嚴格執(zhí)行法定程序，發(fā)揮法律顧問職責作用

（一）嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序。所有行政處罰案件與涉嫌犯罪移送公安的案件必須由法律顧問隊伍、分管領導、主要領導層層審核后方可做出，其他重大決策必須由局團隊組會、局務會或者全體會議集體討論通過后做出。

（二）積極推進z府法律顧問與公職律師制度。確定常年法律顧問，培養(yǎng)公職律師。建立由局政策法規(guī)科、公職律師、法律顧問單位組成的法律顧問隊伍。每年申…………

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六、自覺維護司法權(quán)威，尊重并執(zhí)行法院的各項制度

（一）嚴格文件規(guī)定處理行政案件。嚴格按照《行政訴訟法》《行政復議法》《xx市行政機關(guān)負責人出庭應訴規(guī)定》《xx省行政應訴工作規(guī)定》以及xx市司法局…………

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八、上年度本領域法治建設存在問題及整改措施

（一）勞動保障執(zhí)法依據(jù)不夠完善。人社領域相關(guān)的法律法規(guī)如《勞動合同法》《民辦教育促進法》等對勞動保障違法行為雖然做出了規(guī)定，但是處罰規(guī)定相對較弱。實際效果較好的“罰款”也基本在2萬元以下，過小的罰款額…………

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針對上年度我局在人社領域法制建設存在的問題和社會矛盾的現(xiàn)狀，在我們力所能及的范圍內(nèi)，從以下方面改進：

一是強化干部隊伍建設，提高依法行政的意識。積極探索多種辦法和措施，進一步強化行政執(zhí)法隊伍的法治意識和嚴格執(zhí)法意識。避免行政行為和行政執(zhí)法的…………

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