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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

科技局x教育專題x生活會班子對照檢查材料范文

2021年，x局團隊委班子深入貫徹落實xxx，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹x精神，全面對照*和xx省委決策部署，深入開展團隊…………

一、找準(zhǔn)查實存在的突出問題

（一）在帶頭深刻感悟“兩個x”的決定性意義，全面x方面。一是x意識還不夠強。通過持續(xù)開展的“加強x機關(guān)意識，走好第一方陣”專題教育，我們進一步認(rèn)清了自身屬性和職能，強…………

（二）在帶頭牢記x問題，心懷x方面。一是謀劃事業(yè)改革發(fā)展推進力不強。隨著國家機構(gòu)改革試點推行，我局與新成立的xx的定位和關(guān)系還不夠明晰，體制機制和業(yè)務(wù)發(fā)展模式尚不明確，還未形成優(yōu)…………

（三）帶頭踐行x思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題方面。一是人民情懷樹得不牢。為人民群眾服務(wù)還不到位，工作中考慮完成工作的時候多，考慮群眾實際需求少，比如在處置xx業(yè)務(wù)中，雖多次與…………

…………

（五）帶頭深刻汲取x經(jīng)驗，履行x。團隊支部日常團隊建設(shè)工作中對規(guī)定動作和既定程序完成落實情況逐年有提升，但工作標(biāo)準(zhǔn)仍有待提高。有的團隊支部組織建設(shè)不夠規(guī)…………

二、剖析問題原因

針對以上問題，分析形成根源，主要有以下幾個方面：

一是理論武裝還有差距。x上的堅定源于理論上的清醒。面對當(dāng)前國際國內(nèi)形勢、對照團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部新時代的新使命，我們的理論學(xué)習(xí)理論武裝還有明顯…………

二是宗識樹得不牢不牢。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠牢固，把自己所從事的工作放在團隊的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識、來推動的自覺性、主動…………

…………

五是管團隊x不夠嚴(yán)格。對新形勢下全面從嚴(yán)x的緊迫感認(rèn)識不足，還存在“身子進入新時代，思想停留在過去時”的問題。對作風(fēng)建設(shè)的持久性重視不…………

三、下步整改措施

針對存在的問題，我們將從思想根源上入手，從制約事業(yè)發(fā)展突出矛盾入手，從群眾反映強…………

（一）夯實團隊建設(shè)責(zé)任。落實“x建設(shè)是團隊的根本性建設(shè)”的要求，把團隊的x建設(shè)擺在首位，持續(xù)深化“強化x機關(guān)意識，走好第一方陣”專題教育成果，強…………

（二）建強戰(zhàn)斗堡壘。以建設(shè)“四強團隊支部”為抓手，進一步推進基層團隊組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。完善團隊建設(shè)工作考核機制，加大對團隊建設(shè)工作的考核力度，團隊委主…………

…………

（五）有效防控風(fēng)險。針對整改治理中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，繼續(xù)加強規(guī)章制度的立改廢工作，織密制度籠子。嚴(yán)格落實*八項規(guī)定精神，加強對重點環(huán)…………

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