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國有企業(yè)x委書記2024年抓基層x建工作述職報(bào)告范文

2024年，在上級x委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我作為國有企業(yè)x委書記，深入學(xué)習(xí)貫徹x，認(rèn)真履行抓基層x建“第一責(zé)任…………

一、工作開展情況

（一）注重思想引領(lǐng)，筑牢信仰根基，全面加強(qiáng)x的x建設(shè)。一是強(qiáng)化理論武裝。扎實(shí)開展x紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織x員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)修訂后的《x紀(jì)律處分條例》和x三中全會(huì)精神，組織…………三是加強(qiáng)x教育。組織x員干部赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)共x次，參與人數(shù)達(dá)x余人次，通過實(shí)地參觀、重溫入…………

（二）樹立先鋒模范，強(qiáng)化x修養(yǎng)，顯著提升x員隊(duì)伍素質(zhì)。一是加強(qiáng)x員教育管理。制定x員教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過集中培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等方式，累計(jì)培訓(xùn)x員…………

…………

（五）深入推進(jìn)改革，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，全面提升x建工作活力。一是推動(dòng)x建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。堅(jiān)持x建工作與企業(yè)改革發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，將x建工作納入…………

二、存在問題及原因分析

（一）存在問題。一是x建工作發(fā)展不平衡。個(gè)別x支部x建基礎(chǔ)工作相對薄弱，存在x內(nèi)組織生活不夠規(guī)范、x員教育管理不夠嚴(yán)格、x建活動(dòng)形式單一等問題，與先進(jìn)x支部相比…………四是x務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。部分x務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有待提高，存在對x建政策法規(guī)理解不…………

（二）原因分析。一是對基層x支部指導(dǎo)不夠精準(zhǔn)。在抓基層x建工作中，雖然制定了統(tǒng)一的工作…………四是對x務(wù)工作者培訓(xùn)培養(yǎng)不夠重視。在企業(yè)發(fā)展過程中，更加注重業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和引進(jìn)，對x務(wù)工作者的培訓(xùn)培養(yǎng)投入相對不…………

三、下一步整改措施

（一）加強(qiáng)對基層x支部的精準(zhǔn)指導(dǎo)。深入開展x支部調(diào)研工作，定期對各x支部x建工作情況進(jìn)行全面摸底和分析評…………

…………

（四）加強(qiáng)x務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。制定x務(wù)工作者培訓(xùn)計(jì)劃，將x務(wù)知識、x建業(yè)務(wù)技能等內(nèi)容納入培訓(xùn)課程體…………

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