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市委書記抓基層團隊建設任務清單

一、開展責任落實“鐵拳”行動

繼續(xù)堅持月督查通報、季現場推進和年述職考核制度，組織開展“互學互比”，大力推廣先進、鞭策后進。全面實施團隊委書記抓基層團隊建設“兩清單一項目一報表”、基層團隊組織書記抓團隊建設年度工作目標公示制度，壓實各級團隊組織書記…………

二、開展示范精品“引領”行動

深入推進基層團隊建設示范創(chuàng)建工作，要統(tǒng)籌整合鄉(xiāng)村建設資金項目資源，創(chuàng)造出一批有特色團隊建設項目品牌的示范鎮(zhèn)街，一批產業(yè)突出、經濟發(fā)展、特色鮮明的示范帶，一批基本制度落實規(guī)范、團隊建設工作和中心工作深入融合的…………

三、開展三同考核“鐵軍”行動

健全“承諾同作、工作同抓、責任同擔”鎮(zhèn)村干部“三同”考核等抓鄉(xiāng)促村機制，深化“三同+中心工作”的工作模式，加大履諾銷諾督查和“紅黑榜”評比力度，嚴評村干部實績，進一步激發(fā)鎮(zhèn)村兩級干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時加強村級“領頭雁”隊伍建設，抓好村團隊組織書記輪訓工作，完善…………

四、開展團隊員隊伍“提質”行動

嚴格執(zhí)行《發(fā)展團隊員工作細則》，牢牢抓住發(fā)展程序和團隊員檔案這兩個關鍵，探索實施團隊員“納新吐故”計劃，實行“自下而上”的總量調控，強化對優(yōu)秀人才的z治引領和z治吸納，做好從產業(yè)工人、青年農民、高知識群體中和在兩新組織中發(fā)展團隊員，穩(wěn)妥有序開展不合格團隊員處置，暢…………

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