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干部作風建設問題個人對照檢查材料

2020年干部作風建設問題排查整改個人對照檢查材料根據(jù)全區(qū)開展干部作風問題排查整改活動要求，結(jié)合區(qū)委第x巡察組對街道反饋意見整改工作，我認真查找自己在z治紀律、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風等方面存在的問題和不足，并對問題的成因進行了深刻反思和剖析，形成如下對照檢查材料。

一、自身存在的問題

1、z治紀律方面，z治敏銳性還需再提高。能夠牢固樹立四個意識，自覺在思想上、z治上、行動上同以*同志為核心的*保持高度一致，立場堅定，旗幟鮮明。但對生活中、網(wǎng)絡上的一些不當言論，雖然自己能堅決做到不信不傳，但對別人的一些比較隨意的言論，還沒能做到主動抵制、堅決回擊。

2、工作狀態(tài)方面，缺乏強烈的進取意識。滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象。工作跟蹤力度不夠，存在工作布置多，跟蹤…………

…………

4、紀律作風方面，密切聯(lián)系群眾不夠。對街道科室、社區(qū)情況掌握的不夠全面和客觀，問題解決的不夠及時和徹底。與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系不夠緊密，對企業(yè)困難了解不多，指導幫扶不夠。對干部提要求多，思想交流少，體貼關(guān)心…………

二、產(chǎn)生問題的原因分析

結(jié)合理論學習，經(jīng)認真反思、深刻剖析，認為自身工作作風方面出現(xiàn)這些問題主要有以下幾個方面的原因。

1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。*員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強z治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的團隊性修養(yǎng)。由于放松了學習…………

…………

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，派出紀工委多是常規(guī)性工作，只要做好日常監(jiān)督，支持配合街道團隊工委正風肅紀、有序推進各項工作就行了。基于這種想法，不知不覺…………

三、今后的努力方向和改進措施

針對自身在作風紀律方面存在的突出問題，我將認真從以下幾個方面加以改進和提升。

1、強化四個意識，筑牢思想根基。加強政策理論學習，不斷提高自己的z治敏銳性和z治鑒別力。牢固樹立z治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，不斷提高z治覺悟，歷練z治品質(zhì)。在任何困…………

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4、強化作風建設，創(chuàng)立務實效能。思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，虛心向人民群眾學習，不斷提高群眾工作的能力。堅持問題導向，把解決問題…………

以上是我個人對照檢查出來的問題，可能對照檢查得不夠全面、深刻，還有不到位的地方，請同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以整改。

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