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副局長2024年度民z會個人檢查材料(四個帶頭,紀律規(guī)矩團結統(tǒng)一、d性紀律作風、清正廉潔、從嚴治x,檢視剖析,發(fā)言提綱主要生活對照)

2025-01-07
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副局長2024年度x生活會個人對照檢查材料范文(四個帶頭)

按照市委、市紀委關于召開2024年x生活會有關部署要求,我認真學習新修訂的《x紀律處分條例》,緊密聯(lián)系思想…………

一、存在的主要問題

(一)在帶頭嚴守紀律和規(guī)矩方面

一是理論學習不夠深入系統(tǒng),x站位存在偏差。作為分管業(yè)務工作的局領導,在學習貫徹x特別是關于全面深化改革的重要論述上還不夠深入,存在淺嘗輒止、應知應會的問題。在分管…………

(二)在帶頭增強x、嚴守紀律、砥礪作風方面

一是紀律意識松懈,自我要求不夠嚴格。作為分管業(yè)務工作的局領導,對x的紀律規(guī)矩認識不夠深刻,存在違紀案件查處中該提醒不提醒、該制止不制止的問題。比如在工程項目招…………

(三)在帶頭遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面

一是擔當作為不夠,改革創(chuàng)新意識和能力不足。面對分管領域的一些難點問題,缺乏迎難而上的勇氣和魄力。比如在推進工程建設項目審批制度改革過程中,對一些涉及部門利益調整的改…………

(四)在帶頭履行全面從嚴x責任方面

一是落實全面從嚴x“一崗雙責”不夠有力。作為分管領導,對落實全面從嚴x責任重視不夠,存在“重業(yè)務輕x建”的現(xiàn)象。對分管部門的x建工作指導不夠有力,存在抓而…………

(五)在履行保密工作職責方面

一是對保密工作重要性認識不夠深刻。作為分管業(yè)務工作的局領導,對保密工作的重要性認識不足,存在重業(yè)務工作輕保密工作的傾向。在分管工作中,對涉密信息管理不夠嚴格,存在…………

二、問題產(chǎn)生的原因分析

(一)理想信念和x修養(yǎng)方面存在偏差。對理想信念和x修養(yǎng)的重要性認識不夠深刻,存在“認識虛、責任松、標準低”的問題。特別是在學習貫徹x方面…………

…………

(四)責任擔當和作風建設不夠扎實。對“一崗雙責”的重要性認識不夠,存在重業(yè)務輕x建的現(xiàn)象。在落實全面從嚴x主體責任方面,抓而不實、抓而不細的問題…………

三、整改措施和努力方向

(一)強化理論武裝,提高站位。深入學習貫徹x,不斷提高x判斷力、x領悟力、x執(zhí)行力。制定個人理論學習計劃,每周至少安排兩個半天的時間集中學習…………

(二)強化擔當作為,提升履職能力。牢固樹立責任意識,切實增強工作的主動性和創(chuàng)造性。深入基層開展調查研究,每月至少安排一周時間蹲點調研…………

…………

(五)……落實保密責任。切實加強對保密工作的組織領導,建立健全保密工作責任制。完善保密工作制度,細化工作流程,強化責任追………

下一步,我將以這次x生活會為新的起點,進一步加強x修養(yǎng),強化責任擔當,嚴守紀律規(guī)矩,改…………

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