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保密局x組書記2024年度x生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文

根據(jù)上級關(guān)于召開2024年x生活會(huì)的相關(guān)要求，此次x生活會(huì)聚焦主題，圍繞深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性…………

一、問題查擺

（一）在堅(jiān)定維護(hù)x的紀(jì)律和規(guī)矩方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然我們局里定期組織x理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，但部分同志包括我自己，在學(xué)習(xí)過程中存在一知半解、淺嘗輒止的…………

（二）在增強(qiáng)x修養(yǎng)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、改進(jìn)工作方法方面。一是x修養(yǎng)的主動(dòng)性不夠。從日常的思想?yún)R報(bào)和交流情況來看，部分x員干部包括我自己，主動(dòng)進(jìn)行x修養(yǎng)鍛煉的意…………

（三）在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在面對一些涉及多部門協(xié)調(diào)的保密難題時(shí)，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。例如，在保密項(xiàng)目推進(jìn)過程…………

…………

（六）在落實(shí)保密工作責(zé)任制方面。一是保密責(zé)任分解不夠細(xì)化明確。雖然制定了全局的保密工作責(zé)任制，但在具體到各個(gè)科室、各個(gè)崗位時(shí)，部分職責(zé)邊界還不夠清…………

二、原因剖析

（一）思想認(rèn)識不夠深刻。在理論學(xué)習(xí)方面，沒有真正將學(xué)習(xí)作為一種思想自覺和行動(dòng)自覺，對x的x紀(jì)…………

…………

（四）制度建設(shè)和執(zhí)行存在短板。在各項(xiàng)工作制度的制定上，雖然有相應(yīng)的框架，但部分制度不夠細(xì)化、完善，存在漏洞…………

三、下一步整改措施

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，提高站位。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，增加學(xué)習(xí)頻次，深入學(xué)習(xí)x，特別是關(guān)于x紀(jì)律、保密工作等方面的重要論述，要求每位x員干…………

…………

（四）壓實(shí)工作責(zé)任，完善制度機(jī)制。一是落實(shí)全面從嚴(yán)x主體責(zé)任。x組書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會(huì)議研究部署全面從嚴(yán)x工作，加強(qiáng)對各科室x風(fēng)廉政建設(shè)…………

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