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團隊建設工作“一崗雙責”及團隊風廉政建設責任制落實情況匯報

各位領導、同志們：

根據會議安排，我就20XX年以來履行團隊建設工作“一崗雙責”情況及團隊風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。

一、團隊建設履責情況

（一）圍繞理論學習抓團隊建設

深入學習貫徹團隊要管團隊、從嚴治團隊的新要求和**思想，不斷提升班子整體和自身的思想z治素質。十九大以來，多次在團隊組學習會上學習貫徹團隊的十九大精神，并結合分管口工作實際，把學習貫徹團隊的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大團隊員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。

（二）圍繞中心工作抓團隊建設

圍繞縣委、縣z府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層團隊建設工作，積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年來，圍繞…………

…………

二、履行團隊風廉政建設主體責任情況

（一）堅持從嚴治團隊，強化落實責任

一是主動承擔團隊風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門團隊風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于落實團隊風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署20XX年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政團隊課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好團隊風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內的團隊風廉政建設工作不出問題。三是…………

…………

（三）強化正風肅紀，整頓不正之風

一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于團隊風廉政建設責任制的落實，分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進高級飯店超標準接待情況；沒有出現濫發(fā)錢物現象；沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現象；沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規(guī)。二是…………

三、存在的問題

上半年，在履行團隊建設及團隊風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治團隊的要求相比還有一定差距。主要表現在：一是對各分管部門要求從嚴不夠；二是…………

四、下一步工作思路

下半年，將認真落實縣委、縣z府關于團隊建設“一崗雙責”、團隊風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結干事、務實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的團隊建設“一崗雙責”及團隊風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大團隊員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設…………

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