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2020年機關團隊建設工作計劃

（文章編號：11901）

2020年XX機關團隊建設工作，堅持以**思想為指導，深入貫徹團隊的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實新時代團隊的建設總要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”…………

一、抓實z治建設，強化“四個意識”

1. 堅決做到“兩個維護”。深入貫徹落實**關于推進*和國家機關團隊的z治建設重要指示精神，認真落實《中共*關于加強團隊的z治建設的意見》，扎實開展…………

2.強化團隊建設統(tǒng)領。堅持團隊建設對機關各項工作的統(tǒng)領，樹立“抓團隊建設就是抓全局”的鮮明導向，通過加強機關團隊的建設來推動全面工作。以機構改革為契機，健全…………

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二、抓實思想建設，強化創(chuàng)新理論武裝

4.強化理論武裝。按照*和省委、市委統(tǒng)一部署，深入推進教育成果轉化，引導廣大團隊員悟初心、守初心、踐初心。開展z治大輪訓，采取專題輔導…………

5.強化團隊委理論學習中心組的示范引領。認真貫徹落實《*團隊團隊委（團隊組）理論學習中心組學習規(guī)則》，進一步加強團隊委理論學習中心組理論學習。推進…………

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三、抓實組織建設，強化組織力提升

7.突出團隊組織z治功能。發(fā)揮z治引領作用，強化機關基層團隊組織z治功能，切實把團隊的z治建設落到基層。抓好*和省委巡視反饋問題整改落實，對巡視整改…………

8.推進團隊支部標準化建設。認真抓好《*團隊支部工作條例（試行）》的貫徹落實，以提升…………

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四、抓實紀律作風，強化過硬隊伍建設

10.持續(xù)整治“四風”問題。認真貫徹落實*八項規(guī)定及實施細則精神，時刻防范“四風”隱形變異新動向。從講z治高度重點糾治形式主義、官僚主義，堅決克服…………

11.強化紀律建設。縱深推進紀律作風建設年活動，深入排查風險源點、薄弱環(huán)節(jié)和問題不足，狠抓深化整改、對賬銷號，健全加強監(jiān)督制約、規(guī)范權力運行的制度…………

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五、抓實z治引領，強化融合發(fā)展

13.實現團隊建設業(yè)務一體融合。堅持團隊建設與中心工作、業(yè)務工作同謀劃、同推進、同落實。開展“爭創(chuàng)過硬支部、爭當先鋒團隊員”“雙爭”活動，搭*支部和團隊員發(fā)揮作用…………

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16. 加強機關群團組織建設。堅持團隊建設帶群建，支持群團組織依法依章獨立自主開展工作，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。共青團做好文明號、青少年維權…………

六、抓實機制建設，強化責任擔當

17.狠抓主體責任落實。團隊委切實履行主體責任，把機關團隊的建設擺上重要議事日程，及時了解掌握工作面臨的形勢任務、研究解決重大問題，定期聽取…………

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20.提高機關團隊建設工作質量。提高z治能力，履行好規(guī)劃、指導、監(jiān)督和檢查職能。堅持求真務實，鼓勵探索創(chuàng)新，倡樹優(yōu)良傳統(tǒng)作風，切實解決機關團隊建設工作中的形式主義…………

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